行事が多すぎて忙しい園は避けたほうがいい？

行事が多い園の傾向とは？その背景を知ろう

保育園では、季節の行事や発表会、遠足などさまざまなイベントが行われます。特に私立園や地域密着型の園では、保護者との関わりや地域交流の一環として行事が多い傾向にあります。
行事が充実している園は、一見魅力的に映ります。子どもたちの成長を見守れる機会も多く、やりがいを感じやすい環境です。しかし、その裏では職員の準備やリハーサル、資料作成などの負担も増えがちです。
行事の準備は、日常保育と並行して進める必要があるため、勤務時間外や休日に作業が及ぶことも少なくありません。そのため、行事が多い園では慢性的な忙しさに悩まされるケースもあります。
行事が多いこと自体が悪いわけではありませんが、「それが自分に合うか」を見極める視点が重要です。園の文化や業務の分担体制を知ることで、働き方のイメージがしやすくなります。

行事の準備や負担感…どこで差がつく？

同じ行事数でも、職員の負担感は園によって大きく異なります。その違いを生むのが「準備の仕組み」と「職員間の協力体制」です。
例えば、過去の資料が整っていて再利用できたり、制作物を複数人で分担できる園では、業務の効率化が進んでいます。逆に、すべてを一から準備したり、アイデア出しから装飾まで一人で担う園では、負担が大きくなりがちです。
面接時には「年間行事の数」だけでなく、「準備はどのように進めていますか？」といった質問をしてみましょう。「職員の負担軽減に取り組んでいます」と答える園は、業務環境への配慮があると期待できます。
負担感の差は働きやすさに直結します。忙しいなかでも工夫や協力がある環境なら、前向きに取り組める可能性が高まります。

自分のライフスタイルに合った園選びをしよう

保育士の働き方は、家庭状況やライフステージによっても異なります。子育て中の方や趣味・学びの時間を大切にしたい方にとっては、行事の多さが大きな負担になりかねません。
「行事が多い＝避けるべき」ではありませんが、「自分の時間も確保したい」というニーズがあるなら、行事が少なめの園を探すのも選択肢です。特に認可保育園や小規模園は、行事を絞って日常保育に力を入れているところもあります。
また、「行事が好き」「子どもの成長を一緒に喜びたい」という方にとっては、行事が多い園でもやりがいを感じやすいです。大切なのは、自分にとっての「心地よさ」と「働きやすさ」を優先することです。
自分の理想とする働き方を明確にし、それに合った園を選ぶことで、無理なく長く続けられる保育の仕事が実現できます。

大切なのは「納得して選べるかどうか」

園の忙しさや行事の多さに対して不安を感じるのは自然なことです。しかし、すべての園が「大変」であるとは限りません。
見学や面接を通じて、「この園のやり方は自分に合っているか？」と冷静に見極めていきましょう。実際に働く環境を確認することで、納得感のある選択ができます。
また、「面接で聞きづらい」と感じたら、転職エージェントを活用するのも一つの方法です。第三者を通じて確認すれば、安心して情報収集ができます。
どんな働き方を選ぶにしても、「自分に合っている」という実感があれば、前向きな気持ちで仕事に向き合えます。焦らず、自分らしい職場を見つけていきましょう。