子どもに寄り添う保育がしたいのに、現場は違っていてつらい…理想と現実のギャップってどう乗り越えたらいい？
理想と現実のギャップを感じたときは、自分の保育観を見つめ直し、園の方針とすり合わせる対話を重ねることが大切です。
それでも大きな違和感がある場合は、自分の保育を大切にできる環境を選ぶ勇気も必要です。
保育士なら誰でも一度は悩む「理想と現実」
保育士を目指した理由に、「子どもに寄り添った保育がしたい」「一人ひとりを大切にしたい」という思いを持つ方は多いものです。
ところが、実際の現場では、「時間に追われてじっくり関われない」「指示中心の保育になってしまう」など、理想とのギャップに悩むことも少なくありません。
保育の理想と現実の間で揺れる感情は、決してあなた一人のものではなく、多くの保育士さんが抱える共通のテーマです。
大切なのは、その気持ちにフタをせず、どう向き合っていくかを丁寧に考えることです。
まずは自分の「大切にしたい保育観」を言葉に
ギャップを感じたときは、なぜ違和感を覚えたのか、自分の中の「保育で大切にしたいこと」を改めて整理してみましょう。
たとえば「子どもと対話する時間を大切にしたい」「自発的な遊びを見守りたい」といった、自分の保育観を言語化することで、考えがクリアになります。
次に、それが今の園の方針とどれくらい重なっているかを見極めましょう。
重なる部分があれば、そこを軸に少しずつ工夫を重ねていくことも、現場で理想を実現する第一歩になります。
園との対話でギャップを縮める努力も
違和感を感じたときは、同僚やリーダーに「こんな保育がしてみたいんです」と素直に気持ちを伝えてみるのも一つの方法です。
園の中でも、実は同じような思いを抱えている人がいるかもしれません。
対話を通して「今できる範囲での実践」を探ることで、少しずつ職場の理解や協力を得られることもあります。
もちろん、すべてがすぐに変わるわけではありませんが、「自分の気持ちを大切にすること」が未来を変えるきっかけになります。
本当に合わないと感じたら、環境を変える選択も
どうしても自分の保育観と園の方針が大きく違い、気持ちがついていかないときは、転職という選択肢も前向きに考えてみましょう。
今の園に違和感を持つことは、あなたの保育に対する責任感の表れでもあります。
「自分の保育ができる園を探す」という視点で動き出せば、理想に近い働き方が見つかる可能性は十分にあります。
大切なのは、自分の保育をあきらめないこと。あなたの理想は、きっと誰かの笑顔につながっています。