転職サイト・人材紹介 担当者との相性が合わない場合どうすべき？
紹介会社の担当者と相性が合わないと感じたら、どうすればいい？遠慮せず、担当変更を依頼して大丈夫です。希望や不安を正確に伝えるためにも、自分と相性の合う担当者に出会うことが納得のいく転職につながります。担当者との相性が転職を左右する理由人材紹...
転職サイト・人材紹介 
給与・待遇・福利厚生 条件面が後出しされたときの対処法は？
採用後に聞いていた条件と違った…保育士はどう対応すべき？条件の後出しはトラブルのもと。まずは記録を整理し、冷静に園側に確認しましょう。納得できない場合は入職前に辞退も可能。紹介会社経由なら仲介してもらえるケースもあります。「そんな話聞いてな...
労働時間・業務負担 業務量に対して人員が足りているかを見抜く方法は？
保育園の業務量に対して人手が足りているか、どうやって見抜けばいい？園見学時に職員の表情や動き、子どもへの声かけ頻度を観察しましょう。余裕がある雰囲気か、ピリピリしていないかがポイントです。事前に「保育士ONE」などで内情を聞くのも効果的です...
人間関係・職場の雰囲気 離職率が高い園は人間関係に問題がある？
離職率が高い保育園って、人間関係に問題があるってこと？離職率の高さが必ずしも人間関係の問題を意味するわけではありませんが、要因の一つであることは確かです。見学時の職員同士のやりとりや定着率などをチェックするのが大切です。離職率が気になるのは...
転職サイト・人材紹介 紹介会社経由での応募だと給料が下がるって本当？
紹介会社経由で応募すると、給料が下がるって本当？給料が下がることは基本的にありません。紹介会社を通しても、園側が提示する給与条件は直接応募と同じです。ただし条件交渉の質は紹介会社によって差が出ることがあります。なぜ「給料が下がる」と思われが...
通勤・家庭との両立・私生活 保育園勤務と介護を両立する方法はある？
保育園で働きながら親の介護も…両立する方法ってあるの？勤務時間の調整が可能な園や、時短・パート勤務に切り替えられる職場を選ぶことで、保育と介護の両立は可能です。無理をせず、周囲に相談しながら働き方を整えることが大切です。保育士にも訪れる「介...
保育観・園の方針 運動会・発表会中心の園で働くメリットは？
行事中心の保育園って大変そう…でも働くメリットってあるの？行事中心の園では大変さもありますが、子どもの成長を大きく実感できる瞬間が多く、達成感も得られます。チームワークを育み、やりがいを感じやすい職場環境といえます。行事が多い園の保育スタイ...
転職サイト・人材紹介 紹介される求人が希望と違うときの対処法は？
紹介された保育士求人が希望と違うときは、どうすればいいの？紹介求人が希望と異なる場合は、遠慮せず担当者に伝えて大丈夫です。希望条件を再確認してもらいましょう。「保育士ONE」では丁寧にヒアリングして調整してくれるため、ミスマッチのリスクも抑...
給与・待遇・福利厚生 退職金制度がある保育園の探し方は？
退職金制度がある保育園って、どうやって見つければいいの？求人票の福利厚生欄で「退職金制度あり」と記載されているかを確認しましょう。社会福祉法人や公立園は導入率が高く、私立園では法人の規模や経営方針によって異なるため、面接時に具体的に尋ねるの...
労働時間・業務負担 休憩時間がまともに取れない職場を見抜くには？
保育士が休憩時間をまともに取れない職場って、どうやって見抜けばいいの？面接や園見学で「休憩室の有無」「交代制の確認」「昼休憩の過ごし方」を具体的に質問しましょう。「保育士ONE」などの紹介サービスを使えば、実際の勤務実態も事前に教えてもらえ...