保育士の求人で、交通費の上限ってどれくらいが普通なの？
園によって異なりますが、月2万円前後が一般的です。都市部では上限3万円程度の園もありますが、上限が低いと自己負担が増えるため注意が必要です。
面接時に支給条件を具体的に確認しましょう。
交通費支給は当たり前？上限額の現状
保育士求人を見ると、ほとんどの園で「交通費支給あり」と記載されています。しかし、支給額には上限がある場合が多く、その金額は園によってばらつきがあります。
一般的には月2万円前後が相場で、特に地方の中小規模園では1万円上限というケースも少なくありません。一方、東京都内や大手法人運営園では、3万円程度まで支給するところも増えています。
上限が低いとどうなる？
交通費上限が低いと、自宅から園までの定期代が全額支給されず、差額を自己負担することになります。例えば定期代が25,000円で上限が20,000円の場合、毎月5,000円は自己負担です。
給与から引かれるわけではないため見落としがちですが、長期的には大きな負担になります。求人票には「全額支給」と書いてあっても、上限額を超えた分は自己負担となる場合があるため、注意が必要です。
面接時に必ず確認すべきポイント
交通費については面接時に以下を具体的に確認しましょう。
・交通費の上限額はいくらか
・公共交通機関利用時の支給条件（最安経路のみかなど）
・自転車や車通勤の場合のガソリン代・駐車場代支給の有無
・パート勤務の場合も同条件か
「保育士ONE」など人材紹介サービスを利用する場合は、応募前に担当者が確認してくれるため、面接で聞きにくいことも事前に把握できます。
自分に合う通勤条件で無理なく働こう
交通費は毎月必ずかかる出費です。上限額によっては実質の手取りが減ってしまうため、給与や勤務時間と同じく重視すべきポイントです。
自宅から近い園を選ぶのも負担を減らす一つの方法ですし、少し遠くても交通費全額支給や上限が高い園なら通勤ストレスを感じにくいでしょう。
あなたが無理なく通える園で、子どもたちと笑顔で向き合える日々を築けるよう応援しています。焦らず、交通費も含めて条件をしっかり確認しながら転職活動を進めてくださいね。