
シフトが直前にならないと出ない保育園って、働きやすい職場とは言えない?

シフトが直前にしか出ない園は、職員の働きやすさを軽視している可能性があります。
急な予定が立てづらく、負担も大きいため、事前に園の運営体制を確認したり、人材紹介サービスを通じて情報収集するのがおすすめです。
シフトが直前に出る園、意外と多い?
保育士として働いていると、「今週のシフト、まだ出てない…」と不安に感じた経験がある方も多いかもしれません。特に人手不足の園や、運営に余裕がない園では、シフトが直前にしか出ないという状況が日常的に起きています。
一方で、シフトが早めに確定している園もあり、その差は園ごとの運営体制や職員数、園長のマネジメントスタイルによって大きく異なります。シフトの出るタイミングが、その園の「余裕のなさ」や「配慮の度合い」を示していることもあります。
家庭のある方や、プライベートとの両立を重視したい方にとって、シフトの不透明さは大きなストレスになります。予定が立てにくく、精神的にも追い込まれることがあるため、転職先選びでは重要なチェックポイントです。
シフトが遅い=働きづらい園?見極めのポイント
直前シフトが続く園には、いくつかの共通した特徴があります。たとえば、「職員が少なくギリギリで回している」「園長や主任の判断が遅い」「職員同士の連携がうまくいっていない」といった内部課題を抱えていることが多いです。
もちろん、緊急時や感染症の流行時などは臨時対応もありますが、普段から恒常的にシフトが遅れる園は、構造的な問題を抱えている可能性があります。これは働き方の安定性に直結するため、長期的に働く上でのリスクといえます。
面接時に「シフトはいつ頃出ますか?」「毎月の予定はどのように決めていますか?」と確認してみると、その園の対応力や透明性を把握する手がかりになります。
働きやすい園を見つけるには?情報収集の工夫
自分だけでシフトの実情を調べるのは難しい…そんな時は、第三者のサポートを活用するのがおすすめです。たとえば「保育士ONE」のような人材紹介サービスでは、過去にその園で働いた保育士の声や、シフト体制に関する情報も蓄積されています。
紹介担当者に「シフトはいつ頃出る園ですか?」「家庭との両立を考えているので、安定したシフト管理がある園を希望しています」と伝えると、希望に合う園を紹介してもらいやすくなります。
また、紹介経由で応募することで、条件交渉や事前の確認もしやすくなり、入職後のギャップを減らすことができます。
「後から後悔したくない」と思う方にとって、事前の情報収集は何より大切なステップです。
安心して働ける園を選ぶために
毎日のように予定が変わったり、シフトの遅れで予定が狂うような職場では、心も体も疲れてしまいます。保育という責任ある仕事だからこそ、安心して働ける環境が必要です。
「少しのことだから」と我慢し続けるのではなく、「これって普通?」と感じたら立ち止まって見直してみることも大切です。自分の生活や心の余裕を大切にしながら働ける職場を選ぶことが、長く保育の仕事を続けるための鍵となります。
転職を考える際は、条件面だけでなく、運営体制や職員への配慮もチェックしていきましょう。あなたの「働きやすさ」を真剣に考えてくれる園は、きっと見つかります。焦らず、一歩ずつ、自分に合った職場を探していきましょう。